根据中国相关法律法规的规定，一般情况下没有取得在中国定居权的外国人在中国境内工作需要到有关部门申请办理就业许可及就业证，享有豁免权的人员除外。用人单位聘用外国人需要为其申请就业许可后方可聘用。

外国人在中国就业须具备下列条件：
（一）年满18周岁，身体健康；
（二）具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
（三）无犯罪记录；
（四）有确定的聘用单位；
（五）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件（简称代替护照的证件）

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